Licenciatura en administración de empresas

PERFIL DEL EGRESADO

El egresado de la licenciatura en administración de empresas será un profesional con una formación integral, capaz de planear, organizar, dirigir y control los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de las organizaciones, con el propósito de lograr su eficacia, productividad y competitividad en entorno nacional e internacional.

PLAN DE ESTUDIOS

PLAN DE ESTUDIOS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (RVOE 20194148)

UNIDAD 1
  • Concepto de administración
  • Características de la administración.
  • La administración y su relación con otras ciencias.
  • La administración, ciencia y arte.
  • Etapas históricas de la administración.
  • La administración Empírica vs la administración científica.
  • Principios de Fayol, Taylor, Wilfrido Pareto, Robert Owen, Chester Barnad y Frank Gilbreth.
  • Proceso Administrativo.
  • Empresa (Concepto y Clasificación).
UNIDAD 2
  • Concepto de Planeación.

  • Tipos de Planeación.

  • Etapas de la Planeación.

  • Principios de la Planeación.

  • Concepto de Planeación estratégica y planeación financiera.

  • La planeación estrategia vs la planeación clásica.

UNIDAD 3
  • Concepto de organización.

  • Tipos de organización.

  • Etapas de la organización.

  • Organigrama concepto y tipos.

  • Concepto de división del trabajo.

  • Departamentalización.

  • Principios de organización.

  • Herramientas de la organización.

UNIDAD 4
  • Concepto de dirección.

  • Concepto de líder.

  • Tipos de liderazgo.

  • Etapas de dirección.

  • Concepto de motivación.

  • Teorías motivacionales (teoría X/Y, pirámide de Maslow, Herzberg, McClelland).

  • Concepto de recursos humanos.

  • Tipos de recursos humanos.

  • Contratación, selección, integración y capacitación de personal.

  • Concepto de desarrollo organizacional.

  • Principios de dirección.

  • Comunicación y tipos de comunicación.

UNIDAD 5
  • Concepto de supervisión.

  • Tipos de supervisión.

  • Etapas de la supervisión.

  • Diferencia entre supervisión y dirección.

  • Principios de supervisión-

UNIDAD 6
  • Concepto de control.

  • Tipos de control.

  • Etapas del control.

  • Principios del control.

  • Herramientas de control.

  • Concepto de control de calidad.

  • Relación de la calidad con el servicio.

  • Herramientas del control de calidad (diagrama de pescado, control estadístico, seis sigmas, diagrama causa y efecto).

UNIDAD 7
  • Perfil del administrador.

  • Características del administrador en la práctica.

  • La ética profesional del administrador.

  • Desarrollo sustentable y su relación con el administrador.

  • Teorías modernas de la administración.

UNIDAD 8
  • Concepto de contabilidad

  • Principios de contabilidad generalmente aceptados.

  • Activo pasivo y capital, (concepto y clasificación).

  • La cuenta y sus partes.

  • Regla del cargo y abono.

  • Estados financieros básicos.

  • Análisis e interpretación de estados financieros básicos.

  • Diferencia entre contabilidad comercial, de producción y servicios.

UNIDAD 9
  • Concepto de contabilidad de costos.

  • Definición de costos y tipo de costos.

  • Diferencia entre costo y gasto.

  • Ciclo del costo.

  • Interpretación de los costos y gastos.

  • Elementos del costo.

  • Determinación de nómina para la mano obra.

  • Determinación del punto de equilibrio.

  • Definición de presupuesto.

  • Tipos de presupuestos.

  • Elaboración e interpretación de un presupuesto.

  • Ciclo de efectivo.

  • Concepto de impuesto.

  • Tipos de impuesto.

  • Obligaciones fiscales en México.

  • Determinación de los impuestos a pagar.

UNIDAD 10
  • Concepto de economía.

  • Ramas de la economía.

  • Teorías económicas (hecho y acto económico).

  • Concepto de macroeconomía y microeconomía.

UNIDAD 11
  • Teorías clásicas de la economía.

  • Teoría de Adam Smith, Teoría de Carlos Marx, Neoclásicos, Keynesianos, Estructuralistas.

  • Diferencia entre capitalismo, socialismo y comunismo.

UNIDAD 12
  • Concepto de oferta y demanda.

  • Ley de la oferta y la demanda.

  • Concepto de mercado.

  • Tipos de mercado.

  • Concepto de valor de uso y valor de cambio.

  • Concepto de trueque.

  • Concepto y funciones del dinero y del crédito (tipos de crédito).

  • Concepto de inflación y causa.

  • Tipos de inflación.

  • Concepto de bolsa de valores y acciones cambiarias.

UNIDAD 13
  • Concepto y fuentes del derecho.
  • Misión y fin del derecho.
  • Ramas del derecho.
  • Concepto de persona y tipos de persona.
  • Atributos de la persona.
  • Derechos y obligaciones de una persona.
  • Concepto de acto y hecho jurídico.
  • Definición de contratos y tipos de contrato.
UNIDAD 14
  • Definición de constitución.

  • Tipos de constitución.

  • Como se forman las leyes en México.

  • Nacionalidad y ciudadanía como se adquiere y pierde.

  • Obligaciones y prerrogativas de los mexicanos.

UNIDAD 15
  • Concepto de patrón y tipos de patrones.

  • Concepto de trabajador y tipos de trabajadores.

  • Concepto de sueldo y salario.

  • Características del salario.

  • Definición de jornada de trabajo.

  • Tipos de jornada del trabajo.

  • Prestaciones laborales según L.F.T.

  • Concepto y tipos de sindicato.

  • Concepto y tipos de huelga.

UNIDAD 16
  • Concepto de actos y comercio.

  • Definición de sociedad y asociación.

  • Tipos de sociedad y requisitos para formar cada una.

  • Diferencia entre sociedades mexicanas y extranjeras.

UNIDAD 17
  • Definición de impuesto.

  • Tipos de impuesto.

  • Características de los impuestos.

  • Impuestos en México.

  • Impuestos arancelarios.

UNIDAD 18
  • Ecuaciones de primer grado con una incógnita y dos incógnitas.

  • Ecuaciones cuadráticas.

UNIDAD 19
  • Ecuación de la línea recta con punto y pendiente.

  • Ecuación de la línea recta con dos puntos.

UNIDAD 20
  • Maximización y minimización de operaciones.

UNIDAD 21
  • Medidas de tendencia central.

  • Grafica de barras y circulares.

  • Probabilidad clásica.

  • Binomial y Poisson.

UNIDAD 22
  • Interés simple.

  • Interés compuesto.

  • Anualidad simple.

  • Tabla de depreciación y amortización.